Brak obecności w mediach społecznościowych, a szerzej – brak cyfrowego śladu w internecie – może być tak samo źle postrzegany, jak i niedobry ślad. Media społecznościowe ze względu na swoją powszechność w oczach pracodawców stały się pewnego rodzaju narzędziem weryfikacji kandydatów. Cyfrowy ślad, jaki w nich zostawiamy (i jaki zostawiają tam dzieci) bardzo dużo mówi o tym, kim jesteśmy pod względem charakterologicznym, a także jakie jest nasze podejście do spraw takich, jak nauka czy praca.

Więcej przeczytasz na www.mediphilia.pl - KLIKNIJ